Nieuws

Hoe doen zij het? 7 lessen over taal in de zorg

De zorg staat onder druk: vacatures raken moeilijk ingevuld, de diversiteit in teams neemt toe en taal vormt vaak een drempel. Toch tonen vijf organisaties dat die drempel niet onoverkomelijk hoeft te zijn. Hun verhalen – soms klein en zoekend, soms groots en structureel – laten zien hoe anderstalige medewerkers kunnen groeien wanneer ze de juiste ondersteuning krijgen. Wat volgt is geen theoretisch handboek, maar een verzameling lessen uit de praktijk: écht gebeurd, met échte mensen. Lees meer

Op zoek naar nieuwe talenten? Die vind je op het Social-Profitsalon Antwerpen!

Ben jij een werkgever in de Antwerpse regio op zoek naar nieuw talent? Grijp dan deze unieke kans om je organisatie te presenteren op het Social-Profitsalon op 31 maart 2026 in Antwerpen. Lees meer

Zo maak je gesprekken rustiger, duidelijker en menselijker met klare en inclusieve taal

Claire Van Trimpont (Het Connectief) toont hoe klare en inclusieve taal niet vereenvoudigt, maar alles duidelijker maakt: je voorkomt misverstanden en zorgt dat mensen zich echt aangesproken voelen. In dit interview deelt ze haar inzichten over hoe kleine taalkeuzes grote impact hebben op verbinding en begrip. In 2026 vind je deze vorming gratis in het VIVO-aanbod. Lees meer

Investeren in taal, is investeren in mensen

Woonzorgcentrum De Gavermeersen begeleidde de Poolse kinesitherapeut Sylwester Bienasz om zijn Nederlands en communicatie op de werkvloer te versterken. Dankzij de samenwerking met een taalcoach, de steun van het team en een doordacht beleid groeide Sylwester uit tot een volwaardig en zelfstandig teamlid. Het traject toont aan dat investeren in taal niet alleen communicatie, maar ook samenwerking, integratie en menselijkheid versterkt. Lees meer

TOPOI-GPT, jouw persoonlijke digitale coach voor inclusieve communicatie!

Het bekende TOPOI-model van Edwin Hoffman kreeg een digitale uitbreiding: TOPOI-GPT. Deze chatbot helpt je stil te staan bij wat er écht speelt in een interpersoonlijk gesprek – voorbij vooroordelen en culturele labels. In ons interview vertelt Hoffman hoe de tool werkt en waarom deze digitale coach mensen in hun kracht zet. Lees meer

Cultuursensitieve zorg in actie bij Multiversum

Ook binnen grote zorgorganisaties wordt er werk gemaakt van cultuursensitieve zorg. In deze video vertellen twee medewerkers van zorggroep Multiversum hoe zij cultuursensitieve zorg verweven in hun geestelijke gezondheidszorgorganisatie. Lees meer

Zomertips 2025

Deze zomer zetten we onze sprekers in de kijker, samen met hun tips rond diversiteit en inclusie in de hulpverlening. Van inspirerende boeken tot podcasts, films of gewoon een krachtig inzicht: elke tip biedt stof tot nadenken én handelen. Bekijk hier alle tips! Lees meer

Taal helpt je starten, maar motivatie en maatwerk brengt je vooruit

In woonzorgcentrum Mariawende is het aanwerven van anderstalige medewerkers een weloverwogen beleid dat al decennialang loopt. Ga mee in hun verhaal over hoe het omgaan met diversiteit, taalbarrières, culturele verschillen en vooral: kansen geven. Lees meer

Taal mag geen barrière zijn als de zorgkwaliteiten aanwezig zijn

In woonzorgcentrum De Zilverberg gaan ze bewust aan de slag met anderstalige medewerkers. In een sector waar vacatures moeilijk ingevuld raken, kiezen ze resoluut voor kansen geven. Maar niet zonder begeleiding en duidelijke verwachtingen. Lees meer