Nieuws

Uitgelicht: Vorming 'Transculturele Geestelijke Gezondheidszorg'

Trefpunt Odi zet graag de vorming Transculturele Geestelijke Gezondheidszorg van KU Leuven in de kijker. In deze éénjarige opleiding verwerf je een breed wetenschappelijk, multidisciplinair denkkader met basisinhouden uit de culturele psychiatrie en psychotherapie, culturele psychologie, medische antropologie en sociologie. Benaderingen en methodieken van transculturele zorg binnen verschillende disciplinaire perspectieven en therapeutische basisoriëntaties worden geïntegreerd. Lees meer

Vrijwilligerswerk als fundament: hoe SENZO inzet op duurzame verbinding en inclusie

SENZO, een Antwerpse organisatie voor mensen met een beperking en hun naasten, groeide van een kleinschalig vrijwilligersinitiatief uit tot een warme plek vol diversiteit. Met een sterk, cultuursensitief vrijwilligersbeleid bouwen ze dagelijks aan duurzame verbinding en inclusie. Laat je inspireren door hun aanpak en versterk ook jouw vrijwilligerswerking. Lees meer

Op zoek naar talentvolle nieuwkomers? Die vind je op het Social-Profitsalon Hasselt

Ben jij een werkgever in de Hasseltse regio op zoek naar nieuw talent? Grijp dan deze unieke kans om je organisatie te presenteren op het Social-Profitsalon op 10 juni 2025 in Hasselt. Lees meer

Misogynoir en communicatie: de strijd voor een inclusieve gezondheidszorg

Tijdens Black History Month in België richten we onze aandacht op het belang van cultuursensitieve zorg voor de Sub-Saharaanse gemeenschap. In dit artikel deelt Rita Afonso haar inzichten en ervaringen. Zij is deskundige op het gebied van vrouwenrechten met focus op gendergelijkheid en misogynoir. Lees meer

Cultuursensitieve zorg: Van taakgerichte checklist naar échte connectie

Hoe kunnen zorgverleners inspelen op de noden van patiënten met een diverse achtergrond? Welke barrières ervaren zij, en welke rol spelen mantelzorgers? Wij spraken met Ann Claeys over haar doctoraatsonderzoek “Culturally sensitive care: perceptions, challenges, and educational strategies.”. Lees meer

Nieuwe e-learning - Zet in op diversiteit op je werkvloer met 'Inclusieve Employer Branding'

Werk je in communicatie of HR in jouw organisatie? Wil je graag meer diversiteit aantrekken en behouden op de werkvloer? Deze e-learning helpt je op weg met ‘Inclusieve Employer Branding’ – dé manier om een sterk en inclusief werkgeversmerk te bouwen en zo diverse talenten aan te trekken. Lees meer

Mind-Spring: Het programma dat veerkracht bouwt

Mind-Spring is een bijzonder programma dat door de verschillende Centra voor Algemeen Welzijn (CAW) wordt aangeboden om vluchtelingen, asielzoekers en migranten te ondersteunen. Het doel? Het versterken van hun mentale veerkracht, zodat zij beter kunnen omgaan met de vele uitdagingen die ze tegenkomen tijdens hun integratieproces. Lees meer

Ouderenzorg in beweging: Studiedag Inclusieve zorg voor ouderen met een migratieachtergrond

Hoe creëer je een woonzorgcentrum dat voelt als een echte thuis voor iedereen? Deze vraag stond centraal tijdens de studiedag van de KBS en Kenniscentrum WWZ op 21 november 2024. Lees meer

Cultuursensitieve zorg in actie bij Patjoepelke

Kinderopvang Patjoepelke in Lokeren zette via het leertraject Bouwen aan cultuursensitieve organisaties stappen naar een inclusieve aanpak. In deze video vertelt Chalotte Haentjens hoe dit hun werking verrijkte en hoe ze inzetten op warme, cultuursensitieve zorg. Lees meer