Aanbod van een cultuursensitieve organisatie

In een cultuursensitieve organisatie dient het hulpverleningsaanbod flexibel te zijn. Het is belangrijk dat de organisatie rekening houdt met de noden van cliënten met een migratieachtergrond.

Hoe kan je screenen of het aanbod aan hulp- en dienstverlening van je organisatie aansluit bij de behoeften van cliënten met een migratieachtergrond?

Een divers hulpverleningsaanbod is belangrijk in een cultuursensitieve organisatie.

Deze tools zetten je op weg: