Divers talent aantrekken begint bij communicatie – Webinar met Hanan Challouki
De arbeidsmarkt is krap en talent heeft keuze. Zeker werkzoekenden met een migratieachtergrond kijken kritisch naar werkgevers: voelen ze zich welkom? Zien ze zichzelf vertegenwoordigd? Is inclusie zichtbaar in communicatie of blijft het bij woorden en intenties?
Wil jij werk maken van een inclusieve uitstraling van jouw organisatie? Dan nodigen we je graag uit voor dit interactieve webinar.
Dit webinar is een initiatief van Trefpunt Odi (VIVO). Contacteer ons via info [at] trefpuntodi.be bij vragen.
Sessies
Programma
Wat mag je verwachten?
Tijdens dit webinar krijg je:
- Een heldere definitie van inclusieve employer branding in een superdiverse samenleving
- Inspirerende good practices én voorbeelden van hoe het niet moet
- Inzicht in de rol van communicatie bij het uitbouwen van een inclusief werkgeversmerk
- Reflectievragen om kritisch te kijken naar je eigen organisatie
- Concrete handvatten om je branding inclusiever vorm te geven
- Een korte kennismaking met de VIVO e-learning als ondersteunende tool
We werken interactief met polls, reflectievragen en uitwisseling via chat. Je gaat dus niet alleen luisteren, maar ook actief nadenken over je eigen praktijk.
Spreker: Hanan Challouki (Inclusified)
Het webinar wordt begeleid door Hanan Challouki, oprichtster van Inclusified.
Hanan is auteur van het boek Inclusieve Communicatie (Pelckmans, 2021) en Hoofddoek op het werk (Pelckmans, 2025), waarin ze onder meer dieper ingaat op inclusieve employer branding. Daarnaast richtte ze Hijabis at Work op, een vacaturedatabank die inclusieve werkgevers verbindt met vrouwen die een hoofddoek dragen.
Voor wie?
- HR-medewerkers
- Communicatiemedewerkers
- Leidinggevenden betrokken bij rekrutering of interne communicatie
- Iedereen die werk wil maken van inclusieve communicatie binnen de organisatie
Let op: Dit is een live webinar. Er wordt geen opname ter beschikking gesteld achteraf, dus zorg dat je er live bij bent.