Tips om een anderstalige medewerker te ondersteunen
Wat kan jij doen om een anderstalige collega te ondersteunen?
Heb je een medewerker die het Nederlands nog niet helemaal onder de knie heeft?
Hoe ondersteun je hem/haar als leidinggevende of als collega?
Laat je inspireren door enkele tips die je kan toepassen:
Zorg voor een Nederlandstalige buddy die het aanspreekpunt wordt voor de anderstalige collega. Samen kunnen zij taken inoefenen waarbij communicatie belangrijk is. De anderstalige collega kan ook bij de buddy terecht als hij/zij iets niet begrijpt.
Reik je medewerker hulpmiddelen aan die hij/zij kan inzetten om de communicatie te vergemakkelijken.
Doe beroep op taalcoaching om een taaltraject op maat uit te werken en taaldrempels aan te pakken.
Je leest er meer over op deze website.
Vergeet niet dat de meertaligheid van je collega ook een verrijking is voor je organisatie. Zet zijn/haar talige diversiteit op een positieve manier in de kijker.
Wees wel voorzichtig met het laten tolken van deze collega voor andere medewerkers.