Cultuursensitieve basishouding 4: En nu doen!
Een cultuursensitieve basishouding betekent dat je weet dat respectvol omgaan met verschillen, oog hebben voor gelijkenissen, de juiste vragen stellen (ook aan jezelf) en empathisch luisteren, een niet aflatende, oprechte inzet en oefening vergt.
Cultuursensitief handelen doe je door je kennis, inzichten en vaardigheden toe te passen. Met elke ervaring wordt deze competentie sterker. Want in ‘echte’ ontmoetingen met diverse mensen die een andere culturele achtergrond hebben dan de jouwe, proef je pas de veelheid aan waarden, normen, gebruiken en overtuigingen.
Toch komt deze competentie niet vanzelf. Je hebt veel baat bij ondersteuning door jouw organisatie en je collega’s, bv. als:
- cultuursensitief werken deel uitmaakt van de visie en het beleid van de organisatie;
- de organisatie vormingen, training of opleidingen voorziet om jouw cultuursensitief handelen te versterken;
- je in je organisatie de ruimte en de tijd krijgt om aan zelfstudie te doen rond dit thema;
- jij en je collega’s de mogelijkheid hebben tot reflectie en intervisie over cultuursensitief handelen in concrete cases.
Om je een cultuursensitieve basishouding aan te meten is zowel jouw dagdagelijkse toepassing in de praktijk als het breder organisatiebeleid essentieel. Exploreer samen met collega’s en leidinggevenden wat of wie je hierbij kan helpen.
Deze tools zullen je alvast inspireren