Workshop - Inclusief organisatiebeleid in welzijn en zorg
Hoe creëer je een organisatie waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt?
Een inclusieve organisatiecultuur vergroot niet alleen de betrokkenheid van medewerkers en cliënten, maar tilt ook de kwaliteit van zorg en welzijn naar een hoger niveau.
Deze workshop wordt georganiseerd door Kenniscentrum WWZ. Heb je vragen, richt je dan tot deze organisatie: info [at] kenniscentrumwwz.be (info[at]kenniscentrumwwz[dot]be).
Sessies
Datum Tijd Organisatie Adres
09:30 - 12:30 Kenniscentrum WWZ 't Lakenhuis, Lakensestraat 76, 1000 Brussel
Programma
In de welzijns- en zorgsector draait alles om mensen. Cliënten, bewoners, collega’s – allemaal brengen ze hun eigen achtergrond, ervaringen en noden mee. Juist daarom is een inclusief organisatiebeleid onmisbaar: het zorgt ervoor dat iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, en dat diversiteit wordt benut als kracht.
Tijdens deze interactieve workshop nemen we je mee in:
- Een inspirerend praktijkvoorbeeld: Katrien De Koster van ’t Pasrel deelt hun proces naar meer inclusie in hun organisatie, inclusief tips én struikelblokken.
- Theorie en methodieken om zelf een actieplan op te zetten voor een inclusief organisatiebeleid.
- We maken ook ruimte voor uitwisseling: waar staat jouw organisatie al sterk, wat kun je leren van anderen en welke concrete actiepunten dienen zich aan?
Praktisch
Startdatum: 05 dec 2025 | 09:30 - 12:30 Duur: 1 dag Opleider: Kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg 25 euro, inclusief broodjeslunch
Doelgroep: Leidinggevenden en coördinatoren uit de zorg- en welzijnssector