Vorming Kruispuntdenken
Wil je jouw organisatie inclusiever maken? Dan is deze vorming iets voor jou! Iedereen bevindt zich op verschillende ‘kruispunten’. Denk aan etniciteit, gezondheid, gender, religie, opleidingsniveau of financiële situatie. In deze vorming ontdek je hoe die factoren elkaar beïnvloeden. Je leert hoe je met dat inzicht binnen je eigen organisatie of werking meer gelijke kansen mogelijk maakt.
Wat leer je?
- Je verkent je eigen identiteit en kruispunten
- Je kijkt kritisch naar privileges en blinde vlekken
- Je leert uitsluitingsmechanismen (h)erkennen
- Je leert hoe je mensen gelijke kansen geeft
- Je leert hoe je in jouw organisatie concreet aan de slag kan
Vragen? Mail je vraag naar samenleven.diversiteit [at] vgc.be.
Sessies
Programma
Je krijgt een combinatie van een helder theoretisch kader en concrete voorbeelden uit de praktijk. De methodiek vertrekt vanuit de gids 'Kruispuntdenken in de praktijk' van ella vzw. Tijdens de vorming is er ook ruimte om met eigen casussen aan de slag te gaan.
- Sessie 1: Kruispuntdenken op persoonlijk niveau
- Sessie 2: Kruispuntdenken op organisatie- en maatschappelijk niveau