Training en intervisie ‘Interculturele praktijken op een kruispunt’
Tijdens deze training en intervisie helpen we je door uitwisseling met collega praktijkwerkers en wat theoretische ruggensteun je praktijk een stap verder.
Sessies
Programma
Hoe slaag ik erin mensen te verbinden over verschillen heen? Hoe maak ik een sterke groep van oude en vertrouwde deelnemers en nieuwe geïnteresseerden met een andere culturele achtergrond? Hoe verduurzaam ik die ene praktijk waarin ik wel nieuwe gemeenschappen kon bereiken?
Als sociaal-cultureel werker wil je mensen samenbrengen, groepen versterken en de uitsluiting van specifieke gemeenschappen tegengaan. In jouw dagelijkse werk sta je in de uitvoering van die ambities voor een aantal vragen of uitdagingen.
Tijdens deze training en intervisie helpen we je door uitwisseling met collega praktijkwerkers en wat theoretische ruggensteun je praktijk een stap verder.
Wat mag je verwachten?
In een screencast die je op voorhand bekijkt, maak je kennis met het kruispuntdenken en andere kaders die je helpen je praktijk te plaatsen in een superdiverse samenleving.
Tijdens de bijeenkomst geven ruimte aan uitwisseling. Met praktijkvoorbeelden gaan we dieper in op kaders. We besteden bijzondere aandacht aan goede manieren om samen te werken met groepen en gemeenschappen. In de namiddag gaan we aan de hand van intervisie-oefeningen dieper in op jullie eigen casussen.
Je gaat met de opdrachten van die dag zelf aan de slag in je organisatie. Je voorziet voor die opdrachten ongeveer twee dagdelen.
De opdrachten bespreken we in kleine groepjes tijdens een online coaching. Die duurt twee uur en gaat door op een datum die we vastleggen tijdens de eerste livedag.
Wat neem je mee naar huis?
Je staat na dit traject sterker in de groepen en gemeenschappen waarmee je werkt. Je weet hoe je hierin ruimte kan maken voor verschil en verbinding.
Je ziet nieuwe wegen en partners voor zinvolle samenwerking.
Samen met collega’s onderzoek je concrete antwoorden op een aantal kwesties waar je tegenaan loopt in het werken in een superdiverse samenleving.
Je neemt een kader mee dat je ruimer kan helpen de context waarin je werkt te analyseren.