Kick-Off Groeilabo - Taalvaardig samenwerken: helderheid en ondersteuning in communicatie | Trefpuntodi

Kick-Off Groeilabo - Taalvaardig samenwerken: helderheid en ondersteuning in communicatie

Heeft u anderstalige medewerkers in uw team? Dan weet u hoe belangrijk effectieve communicatie is voor een succesvolle samenwerking. Maar hoe zorgt u ervoor dat alle teamleden, ongeacht hun taalachtergrond, optimaal kunnen bijdragen en functioneren?

Dit traject wordt je aangeboden door HRwijsInclusief. Voor verdere info kan je contact opnemen via het e-mailadres HRwijs [at] verso-net.be of het telefoonnummer 02 739 10 77.

 

Sessies

Datum Tijd Organisatie Adres
09:00 - 12:00 HRWijs Inclusief i.s.m. I-Diverso Provinciehuis Leuven - Provincieplein 1, 3010 Leuven

Programma

Groeilabo 'Taalvaardig samenwerken: helderheid en ondersteuning in communicatie' biedt u de tools en inzichten om communicatie binnen diverse teams te verbeteren. Tijdens dit traject ontdekt u praktische tips en concrete voorbeelden om taalbarrières te overbruggen en de samenwerking te versterken. U leert hoe u de taalvaardigheid van uw medewerkers ondersteunt, zodat iedereen zich gehoord en begrepen voelt, wat bijdraagt aan een inclusieve en efficiënte werkomgeving.

Waarom deelnemen aan dit Groeilabo?

  1. traject helemaal op maat van jouw onderneming
  2. professionele begeleiding door experts 
  3. lerend netwerk met collega’s uit andere ondernemingen, uit verschillende sectoren, in een open en vertrouwelijke sfeer
  4. dit Groeilabo ter waarde van 6.065 euro is kosteloos voor jou, dankzij de financiële steun van Europa WSE 

Wat houdt het Groeilabo juist in? 

  1. Je neemt deel aan de kick-off.  
  2. Samen met de expert bepaal je welk thema's prioritair zijn.
  3. Binnen jouw individueel traject werk je met een concreet actieplan. 
  4. Dit traject loopt over een periode van 6 maanden. 
  5. Je neemt deel aan de collectieve terugkomsessie om ervaringen uit te wisselen en verdere stappen te bespreken. 

Wat kan en weet je na afloop van dit Groeilabo?

  1. Inclusief taalbeleid vormgeven om toekomstige anderstalige medewerkers sneller te helpen integreren.
  2. De taalvaardigheid van anderstalige medewerkers ondersteunen, zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan het team.
  3. Een inclusieve werkomgeving creëren waarin alle medewerkers zich gehoord en begrepen voelen, ongeacht hun taalachtergrond.
  4. Praktische tips en voorbeelden gebruiken om de samenwerking te verbeteren en de communicatie binnen diverse teams te versterken.
  5. Conflicten die ontstaan door miscommunicatie herkennen en oplossen, wat bijdraagt aan een efficiëntere en harmonieuzere werkvloer.

Praktisch

Startdatum: 06 okt 2025 | 09:00 - 12:00 Duur: 1 dag Opleider: I-Diverso - Sam Vanormelingen en Wim Van Ammel
Gratis
Doelgroep: HRM-verantwoordelijken, directie, leidinggevenden, etc. van (sociale) ondernemingen (m.u.v. maatwerkbedrijven, lokale besturen en scholen)