Groeilabo re-integratie
Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers.
Sessies
Programma
Waarom deelnemen aan dit groeilabo?
Wanneer één van je medewerkers langdurig uitvalt, heeft dit niet alleen invloed op persoonlijk vlak, het heeft ook een impact op je onderneming. Het is in ieders belang om deze medewerker zo snel mogelijk terug aan de slag te krijgen.
Een re-integratiebeleid is gericht op het begeleiden van werknemers die door ziekte of een ongeval tijdelijk of langdurig arbeidsongeschikt zijn, zodat ze weer aan het werk kunnen gaan.
Dit beleid omvat verschillende stappen en maatregelen om de terugkeer naar werk te vergemakkelijken en te ondersteunen.
Het doel van een re-integratiebeleid is om werknemers zo snel en effectief mogelijk weer aan het werk te krijgen, wat zowel voor de werknemer als de werkgever voordelen biedt.
Een re-integratiebeleid wordt ingebed in een breder kader van het welzijnsbeleid binnen een organisatie. Dit betekent dat het niet op zichzelf staat, maar deel uitmaakt van een alomvattende aanpak om het welzijn van werknemers te bevorderen.
Je leert:
- draagvlak binnen de onderneming rond re-integratie van medewerkers.
- en/of kennis en inzichten rond re-integratie in de praktijk.
- en/of concrete handvaten en richtlijnen om een nieuw beleid uit te werken of bestaand beleid sterker te maken.
- en/of leidinggevenden die klaar zijn om de re-integratie van medewerkers zowel individueel als team dynamisch te ondersteunen,...
Op het einde van dit groeilabo heb je een duidelijk zicht op de vervolgstappen voor de verdere implementatie en uitrol.