Groeilabo peers4change: groeitraject naar een inclusieve werkvloer (Hefboom)

Waarom deelnemen aan dit groeilabo?

Tijdens het groeilabo gaan we

• Exploreren van wat inclusie voor jouw organisatie betekent
• Onderzoeken en expliciteren waar jij mee aan de slag wilt
• Aandacht besteden aan het individueel verandertraject op jouw werkvloer
• Concrete handvatten aanreiken die je helpen om inclusie op gang te helpen op je werkvloer
• Eenvoudige én krachtige kaders & methodieken, die je op weg zetten en zaken uitproberen
• Aandacht voor draagvlak creëren - ‘hoe krijg ik dit intern verkocht?’
• Interactief praktijken uitwisselen met peers die ook hun werkvloer meer inclusief willen maken
• Ons laten inspireren door ervaringsdeskundigen

We verwachten dat je

• Interesse hebt om te onderzoeken wat een inclusieve werkvloer binnen jouw onderneming kan betekenen
• In je onderneming dingen in beweging wil en kan brengen
• Je engageert om 6 bijeenkomsten actief mee te werken. Tijdens de bijeenkomsten gaan we in op vormen van weerstand, op zichtbare en onzichtbare drempels en op verschillende bevorderende en belemmerende krachten die een rol spelen in elk verandertraject
• Je engageert om daadwerkelijk verandering te realiseren op de werkvloer van je onderneming

Omdat dit groeilabo een gezamenlijk traject met peers veronderstelt, creëren we een veilige context om in alle openheid - en zelfs kwetsbaarheid, het eigen groeipad te bespreken en te versterken. Je kan met twee personen per onderneming deelnemen aan hetzelfde groeilabo.