Collegagroep ‘Mijn organisatie kantelen naar interculturaliteit’

Wat mag je verwachten?

• In een screencast lichten we het kader kruispuntdenken toe. We zetten je ook al aan de slag.
• Tijdens de online bijeenkomsten lichten we de principes van dit transformatieproces op vier beleidsdomeinen toe: visievorming, communicatiebeleid, medewerkersbeleid en praktijkontwikkeling.
• In de live bijeenkomst nemen we een dag de tijd om met het materiaal dat jullie hebben voorbereid de diepte in te duiken en geven we elkaar hierop feedback.
• Door te leren van en met andere organisaties houden we rekening met de zoektocht die je organisatie al aflegde en de ruimte die de grootte van je organisatie biedt.

Wat neem je mee naar huis?

• De kaders die we je aanreiken helpen je om kritisch naar het transformatieproces van je eigen organisatie te kijken.
• Op twee dagen zet je stappen vooruit in het transformatieproces van je organisatie. Je ziet concrete kansen om nieuwe perspectieven in je organisatie binnen te brengen.
• Als groep bepalen jullie zelf de leervragen en de insteek van deze uitwisseling. Het is een kans om met andere organisaties uit de sector stil te staan bij de kansen en de drempels die interculturalisatie jullie biedt.
• Een oplossing voor een concreet probleem of een kritische blik op jullie vacatures? Een voorbereiding van een visieoefening met je eigen team? Netwerken om nieuwe mensen te zoeken voor jouw bestuursorgaan? Er is ruimte voor verschillende vragen en verhalen.