Bootcamp ‘Inclusief Job Redesign’ - ONLINE

De krappe arbeidsmarkt is terug van weggeweest. Talent aan boord halen én houden is voor veel werkgevers een grote uitdaging. De oude oplossingen lijken niet meer te voldoen. Er is meer nodig. Wat dan? Durven sociaal te innoveren: het werk in de organisatie op een slimme wijze herinrichten met als doel het werk beter te laten aansluiten bij wat (potentiële) medewerkers kunnen, willen en belangrijk vinden in werk. Twijfel niet, want de juiste medewerker op de juiste plek met de juiste taken is goed voor de organisatie en de medewerkers.