Edwin Hoffman

Edwin Hoffman (Dr., geboren te Bandung, Indonesië, Nederlandse nationaliteit, woonachtig in Oostenrijk) werkt als zelfstandig trainer, docent en auteur Inclusieve communicatie en Diversiteitscompetentie. Als externe docent is hij verbonden aan de Alpen Adria Universiteit van Klagenfurt, Oostenrijk. Edwin is de bedenker van de slogan “Niet culturen, maar mensen ontmoeten elkaar’ en promoveerde op het door hem ontwikkelde TOPOI-model: een raamwerk om passende communicatie mogelijk te maken in situaties waarin mensen een vreemdheidservaring hebben vanwege andere, onbekende, niet-vertrouwde gewoonten, gedragingen of opvattingen. Het TOPOI-model kun je gebruiken in de communicatie met iedereen, niet alleen met mensen met een andere herkomst of religie. 

Hij heeft verschillende publicaties op zijn naam staan, waarvan de belangrijkste zijn: (2018, 4e herziene druk). Interculturele Gespreksvoering. Theorie en praktijk van het TOPOI-model, Houten: Bohn Stafleu Van Loghum. Met Arjan Verdooren (2018) Diversiteitscompetentie. Niet culturen, maar mensen ontmoeten elkaar. Samen met andere Indo’s en een Peranakan Chinese schreef Edwin in 2008 De Stille Kracht van Leiderschap. Een Indisch perspectief, Antwerpen: Garant.

Met de KI-expert Stephan Ruppert en een internationale werkgroep ontwikkelde Edwin TOPOI-GPT. De TOPOI-bot is een gratis versie met een beperkte limiet per keer dat je hem gebruikt. De link van de TOPOI-bot is: https://chatgpt.com/g/g-XPHuOqn9d-topoi-gpt De bot is in het Engels maar je kunt in het Nederlands of een andere taal met de bot schrijven. Je krijgt dan ook antwoorden in de taal waarin jij schrijft. De TOPOI-bot vraagt om de beschrijving van een casus en een leervraag. Vervolgens biedt de bot op basis van TOPOI een casusanalyse met interventies.

Edwin woont in Oostenrijk maar is regelmatig in Nederland en België en anndere landen voor training en onderwijs

• Inclusieve Communicatie
• Diversiteitscompetentie

Nederlands, Engels, Duits