Nieuws

Waarom we nog onvoldoende uitwisselen over cultuursensitieve geestelijke gezondheidszorg

Referent cultuursensitieve zorg, dat is de job van Kim Geerinckx. Twee jaar geleden spraken wij haar voor het eerst over het programma Crosslink. We gingen Kim opnieuw opzoeken en spraken over het belang van bewustzijn over cultuursensitieve zorg in de geestelijke gezondheidszorg. En over waarom het nodig is om uit te wisselen over cultuursensitieve casussen. Lees meer

Empathie als kritische succesfactor voor cultuursensitief personeel

Het Medisch Centrum Sint Jozef zet als psychiatrisch ziekenhuis in Limburg expliciet in op diverssensitieve zorg. Hoe ze dat doen? De 600tal medewerkers zijn hun drijvende kracht. Lees meer

Chemseks is niet sexy: masterproefonderzoek over de ervaringen van hulpverleners

Wil je als hulpverlener impact hebben op de herkenning en ondersteuning van chemseks? Ontdek alles wat je moet weten in deze infographic! Lees meer

Nieuwe opleiding | Ingrijpen als omstaander bij discriminatie, het maakt wél een verschil!

Wil jij leren hoe je als werknemer actie onderneemt wanneer je discriminatie op de werkvloer ziet? Of, beter nog, wil je ongepast gedrag op het werk voorkomen? Lees meer

Ben jij een feestbeest?

Hoe goed ben jij op de hoogte van de verschillende feestdagen? Test jouw kennis over de feestdagen! Lees meer

Bouwen aan herstel: hoe pakt Katarsis dit aan?

In mei 1985 startte Katarsis met residentiële drughulpverlening. Hiervoor bieden ze een driedelig traject aan met als doel te re-integreren in de maatschappij. Mieke en Kristof nemen je mee in hun zoektocht naar cultuursensitieve zorg. Lees meer

Gelijkwaardige gezondheidszorg voor iedereen: uitdagingen in de drughulpverlening

Charlotte De Kock voert sinds dertien jaar sociaal wetenschappelijk onderzoek naar migratie gerelateerde thema’s. Wij vroegen haar waarom onderzoek naar middelengebruik bij mensen met een migratieachtergrond zo belangrijk is en wat haar visie op cultuursensitiviteit is. Lees meer

AZ Sint-Lucas: op weg naar een inclusief personeelsbeleid

AZ Sint-Lucas zet actief in op diversiteit in de zorg. Het ziekenhuis, centraal gelegen in Gent, startte een top-down diversiteitsbeleid met integratie van diversiteit in functieprofielen en concrete afspraken. De focus ligt op ondersteuning van anderstalige medewerkers via taaltests en job- en taalcoaching. Lees meer

Welkom in AZ Odi

Ga op ontdekkingstocht in het cultuursensitieve ziekenhuis van Trefpunt Odi! Je komt er heel wat inspiratie tegen op vlak van taalbarrières, cultuurverschillen en de strijd tegen discriminatie. Lees meer